Leader as Coach®

Essential Skills

Self-Directed Online Learning


Proses dan hasil sama pentingnya untuk mendukung kinerja bisnis yang berkelanjutan

Dengan adanya tuntutan bagi pemimpin untuk mengembangkan tim, bagaimana anda bisa meningkatkan kualitas kepemimpinan untuk menjawab tantangan tersebut?

Sasaran Program

  1. Memberikan pemahaman mengenai bagaimana pemimpin dapat mengembangkan anggota tim untuk mencapai hasil yang berkelanjutan.

  2. Memberikan teknik dasar dialog Directing-Mentoring-Coaching yang dapat diterapkan di tempat kerja.

Sasaran Keahlian:

  1. Peserta memiliki paradigma yang tepat tentang coaching dan mampu melakukan keahlian dasar dalam mengelola dialog coaching, yaitu mengelola sesi, mendengarkan, dan mengajukan pertanyaan efektif.

  2. Memperkenalkan sinergi 3 kompetensi dasar, yaitu memberikan arahan (directing), mentoring, dan coaching sebagai pendekatan yang efektif untuk mendukung kepemimpinan yang efektif di tengah tantangan perubahan.

Previous
Previous

Leader as Coach® - Synergizing Directing-Mentoring-Coaching

Next
Next

Leading Effectively through Synergizing Directing-Delegation-Feedback