Perubahan bukanlah hal yang asing, terutama di era globalisasi. Ibarat memasuki labirin dengan banyak jalan yang tidak terprediksi, dinamika perubahan dapat menyebabkan sebuah organisasi mengalami situasi yang kurang menyenangkan dan seolah sulit menemukan jalan keluar. Tantangan terbesar bagi organisasi saat ini adalah untuk terus bereksperimen dan meningkatkan kapasitas sumber daya manusianya agar dapat merespon perubahan secara positif. Karena itulah Principia Learning Lab hadir, untuk menjadi partner dan berkolaborasi menemukan solusi terbaik agar organisasi tidak tersesat di tengah perubahan.
“Ini adalah training yang luar biasa. Kita mendapat sesuatu yang baru dan beda yang dapat memicu bagaimana kita seharusnya melakukan coaching ke arah yang lebih tepat, benar, dan memberikan dorongan serta motivasi kepada staf kita yang bisa mereka kembangkan lebih lanjut.”
Erwan Yuris, Direktur BCA Alumni LaC ®
“Kalau mau menjadi effective leader, kita juga harus menjadi Coach karena salah satu pekerjaan kita adalah bertanggung jawab untuk people development di dalam tim kita. Jadi being leader juga harus juga menjadi Coach bagi timnya.”
Tarisa Widya Krisnadi, Merchandising Director PT ACE Hardware Indonesia Tbk. Alumni LaC®, Executive Coaching Client
“Leader as Coach memberikan wawasan baru mengenai coaching, terutama dengan menggunakan positive psychology. Sangat efektif.”
Prihandojo Kristanto, Founding Partner PBTAXAND Alumni LaC®
